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Mehr als ein Arbeitgeber: das Landratsamt des Rems-Murr-Kreises
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die mehr als 430.000 Menschen, die hier leben.
Wir sind offen für Veränderungen und neue Themen und arbeiten mit einem gemeinsamen Verständnis daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe und arbeiten im Team an Lösungen. Wir gehen fair, respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
Sie möchten mehr bewegen? Hier geht es zu den freien Stellen.
Mehr als amtlich: Ihre Vorteile bei uns
Freuen Sie sich auf einen zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen ideale Möglichkeiten eröffnet, sich einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu verbinden.
Verschaffen Sie sich dazu einen Überblick über die konkreten Angebote.
Oder gehen Sie gehen direkt zu den freien Stellen.
Vielfalt und faieres Miteinander
Teamübergreifende Zusammenarbeit, sinnstiftende und zukunftsweisende Themen, umfassende Beteiligung an internen Prozessen und Offenheit gegenüber Neuem.
Offen für alle Menschen – unabhängig von Religionszugehörigkeit und Weltanschauung, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie ethnischer Herkunft – Stärkung der Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung.
Respektvolle und faire Umgangsformen, Patenregelung beim Onboarding, transparente Strukturen, verständliche Kommunikation, Feedbackkultur und vieles mehr.
Digitalisierung und neue Bürowelten
Neubau von Gebäuden, modernste technische Ausstattung im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie, Möglichkeit zum Desksharing und offenes Raumnutzungskonzept.
Mehr Flexibilität, weniger Wegezeiten und kurze Entscheidungswege durch moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen, z. B. Teilzeitarbeitsplätze auch für Führungskräfte, Unterstützungsangebote für Familien, z. B. das Eltern-Café.
Vielfältige Formen und Modelle des flexiblen Arbeitens, großzügiger Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen.
Individuelle Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsprogramm, z. B. individuelles Coaching, Seminare und Qualifizierungsreihen für neue Führungskräfte, E-Learning, Hospitationen und innovative Beförderungskonzepte mit möglicher Stufenlaufzeitverkürzung.
Tarifliche Bezahlung, Besoldung und Zusatzleistungen
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Tarifanpassungen, außerdem individuell angepasste Gehaltsanteile.
Überblick über die tariflichen Grundgehälter der kommunalen Arbeitgeber im TVöD-Verwaltung (TVöD-V) und TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE):
- Link zum Gehaltsrechner TVöD
- Link zur Entgelttabelle TVöD-V 2022
- Link zur Entgelttabelle TVöD-SuE 2022
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Auch Beamtinnen und Beamte des Landes Baden-Württemberg erhalten eine attraktive Besoldung, mit Anpassungen nach dem LandesbesoldungsgesetzBW.
Tariflich geregelte betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen durch verschiedene Anlageformen.
Mehr Umweltbewusstsein und umfassende Fürsorge
Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 Prozent im Rahmen des Deutschlandtickets, Fahrradleasing, Nutzung von E-Autos, E-Rollern und E-Bikes auch für private Zwecke, Fahrradgaragen mit Duschen und Umkleideräumen.
Bewegungspausen, Betriebssportgruppen, Firmenläufe, Firmenevents, Kantine und vieles mehr.
Mehr geht nicht: zu Hause im Rems-Murr-Kreis
Nahe an Stuttgart und zu hundert Prozent in der Natur: Der Rems-Murr-Kreis ist einer der größten Landkreise Deutschlands. Die zentrale Lage, die Weinberge, Wälder, Wiesen und Flüsse, aber auch das städtische Flair mit viel Kultur- und Genusserlebnissen machen unseren Kreis zum Wohlfühlort – die gute Verkehrsanbindung und die Nähe zu Stuttgart zum attraktiven Wirtschaftsstandort. Restaurierte Fachwerkhäuser, historische Altstädte, hochmoderne Industriegebiete und die Natur direkt vor der Tür – mehr geht nicht.
Oder doch? Wir vom Landratsamt wollen den Rems-Murr-Kreis noch lebenswerter gestalten. Zum Beispiel wollen wir die Vernetzung in unserem Kreis vorantreiben – ob bei der Digitalisierung oder im Verkehr. Wir arbeiten digital und modernisieren unsere Verwaltung, alles natürlich möglichst klimaneutral. Ob große Projekte wie das Gesamtimmobilienkonzept oder kleine Projekte wie der Umbau der Dienstgarage zur Fahrradgarage: Wir wollen etwas bewegen. Am besten gemeinsam mit Ihnen.
Kontakt
Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gern telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Ihre Ansprechperson
Janette Gratzer
Personalbetreuung
Haupt- und Personalamt
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Tel.: 07151 501-1046
Fax: 07151 501-1830
E-Mail: j.gratzer@rems-murr-kreis.de
Kontaktformular
Sie möchten mehr über den Rems-Murr-Kreis als Arbeitgeber erfahren? Sie haben Fragen zu den Stellen- oder Ausbildungsangeboten? Oder möchten Sie einfach mit uns in Kontakt treten? Nutzen Sie dafür das Kontaktformular – und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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