Rems-Murr-Kreis

Betriebs-TigeR von Landratsamt, Kreissparkasse und Tageselternverein Waiblingen ist eröffnet

Wie gelingt Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Alltag? Diese Frage wird im Landratsamt mit konkreten Bausteinen beantwortet: Von flexiblen Arbeitszeiten über Home-Office bis hin zu Führung in Teilzeit oder im Tandem. Ein weiterer wichtiger Baustein ist ein eigenes Angebot zur Betreuung von Mitarbeiterkindern. Der Wunsch nach einem solchen Angebot war Ergebnis einer Mitarbeiterbefragung im Jahr 2022. Nachdem der Kreistag im Dezember 2022 zugestimmt hat, konnte es an die Umsetzung gehen. Am 5. September 2024 konnte nun die sogenannte „TigeR“-Gruppe (Kindertagespflege in anderen geeigneten Räumen) eingeweiht werden.

Träger des Angebots ist das Landratsamt Rems-Murr-Kreis. „Es war uns wichtig, über den Tellerrand hinauszudenken und ein Angebot zu schaffen, an dem unsere Nachbarn hier am Alten Postplatz teilhaben können. Es freut uns sehr mit der Kreissparkasse Waiblingen einen solchen Partner gefunden zu haben“, sagt Landrat Dr. Richard Sigel. So können sechs Kinder von Mitarbeitenden des Landratsamts und drei Kinder von Mitarbeitenden der KSK in räumlich unmittelbarer Nähe zu ihren Eltern von drei versierten Kindertagespflegepersonen betreut werden. Die pädagogische Fachberatung steuert der Tageselternverein Waiblingen bei. Gemeinsam ist allen drei Partnern die Adresse am Alten Postplatz. So entstand auch der Name „Postplatzpiraten“.

„Als Kreiskapitän bin ich richtig stolz: Heute können unsere Postplatzpiraten in See stechen“, so der Landrat weiter. „Wir spüren schon jetzt den Mehrwert: Unser TigeR trägt dazu bei, dass vor Mitarbeitende nach ihrer Elternzeit wieder schnell und verlässlich einsteigen konnten. Gerade auch für Führungskräfte, die Eltern sind, ist das wirklich entscheidend. Denn ohne Betreuungsplatz ist eine frühe Rückkehr in Verantwortung kaum möglich. Wir alle kennen die Schlagzeilen über den Erzieherinnenmangel und verkürzte Öffnungszeiten in Kitas. Das erschwert die Vereinbarkeit von Familie und Berufe zunehmend“, so Dr. Sigel.

Uwe Burkert, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Waiblingen, betont: „Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur ein Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur“.

„Wir sind sehr stolz mit dieser Form der Kinderbetreuung für unter 3-Jährige den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landratsamtes Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und zwar familiennah, flexibel und qualitativ hochwertig“, sagt Gisela Stecher, erste Vorsitzende des Tageselternvereins Waiblingen.

Schon in der nächsten Woche beginnen die ersten Eingewöhnungen. Bis ins Frühjahr 2025 sind voraussichtlich alle Betreuungsplätze belegt.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis wurde im April 2024 im Rahmen des Angebots familyNET, einem Zusammenschluss aus Arbeitgeberverbänden und dem Landesfamilienrat in Kooperation mit dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus BW, mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatzsignet „Ausgezeichnet Digital“ ausgezeichnet. Die TigeR-Gruppe war ein Grund für die Zertifizierung.

Kindertagespflege im Rems-Murr-Kreis

Möchten Sie Tagesmutter oder Tagesvater im Rems-Murr-Kreis werden? Das Jugendamt startet regelmäßig neue Kurse. Weitere Infos finden Sie hier.

(keck/06.09.24)